Standards, die bisher nur in Köpfen stehen
„Bei uns akzeptieren wir keine Haftungsbegrenzung unter X, und die Kündigungsfrist verhandeln wir nie unter drei Monaten." Solche Regeln kennt fast jede Kanzlei — aber selten stehen sie irgendwo geschrieben, geschweige denn systematisch geprüft. Neue Kolleg:innen lernen sie durch Zuruf, und bei einem umfangreichen eingehenden Vertrag bleibt oft keine Zeit, jede Klausel gegen den eigenen Standard zu spiegeln.
Wie ein Kanzlei-Playbook entsteht
Sie laden Dokumente hoch, die Ihre bevorzugten Positionen zeigen — frühere Verträge, interne Guidelines, Muster-Klauseln. Daraus destilliert das System einen strukturierten Katalog: Thema, bevorzugte Position, akzeptable Fallback-Position, rote Linie. Diesen Katalog sehen und bearbeiten Sie jederzeit — das Playbook gehört Ihnen, nicht der KI.
Der eigentliche Nutzen: fremde Dokumente gegenprüfen
Kommt ein Vertragsentwurf der Gegenseite herein, testen Sie ihn gegen Ihr Playbook. Das Ergebnis zeigt Ihnen pro Klausel, ob sie Ihrem Standard entspricht, von der Fallback-Position abweicht oder eine rote Linie berührt — mit Fundstelle im Dokument, nicht als vage Gesamteinschätzung.
Bewusst klein gestartet
Diese erste Ausbaustufe deckt genau einen Weg ab: Dokument-Upload, ein Playbook je Kanzlei. Wir haben uns dagegen entschieden, gleich mit einem KI-Interview zur Standard-Erfassung oder mehreren parallelen Playbooks zu starten — lieber ein kleines, verlässliches Fundament, das wir mit echtem Kanzlei-Feedback gezielt erweitern, als ein großes Feature mit unklarer erster Nutzung. Mehrere Playbooks je Rechtsgebiet und ein gesprächsbasierter Erfassungsweg stehen auf unserer Liste für die nächste Ausbaustufe.
Wichtig zu wissen
Ein Playbook ist ein kanzleieigenes Werkzeug — es prüft gegen Ihre selbst hinterlegten Standards, nicht gegen eine externe Compliance-Vorgabe wie DSGVO oder AI Act. Für solche gesetzlichen Pflichten setzen wir an anderer Stelle an, etwa bei der Risikoerkennung in der Dokumentenanalyse.
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