Kündigungsfrist berechnen – in Sekunden zum Beendigungstermin

Worum es in diesem Video geht

Der Arbeitgeber hat gekündigt, und Sie fragen sich, ob die genannte Frist gilt? Tragen Sie Beschäftigungsbeginn und Zugang des Schreibens ein: Der Rechner nennt den frühestmöglichen Beendigungstermin nach § 622 BGB samt Hinweis auf die Klagefrist von drei Wochen. Ein längerer Arbeits- oder Tarifvertrag kann abweichen. Kostenlos und ohne Konto.

Alle Aufnahmen zeigen erfundene Beispieldaten – keine echten Mandate, Personen oder Aktenzeichen. KI-Ausgaben können Fehler enthalten; sie ersetzen keine Rechtsberatung.