Arbeitsvertrag
In Minuten zum Arbeitsvertrag-Entwurf — mit Blick auf das Nachweisgesetz, mit erklärten Varianten zu Befristung, Überstunden und Wettbewerbsverbot.
Ein Arbeitsvertrag regelt die wesentlichen Bedingungen eines Beschäftigungsverhältnisses: Tätigkeit, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Beendigung. Der Wizard erfüllt die Schriftform-Anforderungen des Nachweisgesetzes (NachwG) und erklärt jede Auswahl — von der sachgrundlosen Befristung (§ 14 Abs. 2 TzBfG) über die transparente Überstundenregelung bis zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung.
- Recht nach Land
- DSGVO-konform
- Kein KI-Training
- PII-Maskierung
- Anwaltsübergabe
- Sieben Sprachen
Was in diesem Muster steckt
Zahlen aus der echten Vorlage — nicht aus Marketing-Folien.
- Klauseln
- 24
- Klausel-Varianten
- 35
- Wizard-Felder
- 48
- Qualitäts-Checks
- 14
- Rechtsgrundlage-Hinweise
- 23
Was im Vertrag enthalten ist
- Beginn, Befristung und Probezeit
- Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort und Versetzungsvorbehalt
- Arbeitszeit und Überstundenregelung mit Stundenobergrenze
- Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Urlaub mit EuGH-konformer Verfallregelung
- Kündigungsfristen (§ 622 BGB) mit Schriftformhinweis (§ 623 BGB)
- Ausschlussfristen mit Mindestlohn-Carve-out
Optionale Zusatzklauseln
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung
- Mobile Arbeit / Homeoffice
- Rechte an Arbeitsergebnissen und Erfindungen (ArbnErfG)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
Wann Sie diesen Vertrag brauchen
- Neueinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Befristete Beschäftigung mit oder ohne Sachgrund
- Ablösung mündlicher Absprachen durch einen schriftlichen Vertrag
- Aktualisierung von Altverträgen auf den Stand 2025/26
Für wen geeignet: KMU, Start-ups und Mittelstand ohne anwendbaren Tarifvertrag, die Mitarbeitende einstellen und den Vertrag dafür sorgfältig aufsetzen wollen.
Komplexe Felder wie Leistungsbeschreibung oder Zweck können Sie per Sparkle-Button vorschlagen lassen — der Vorschlag bleibt editierbar, bevor er in den Vertrag wandert.
Nach der Erstellung laden Sie den Vertrag als Datei herunter und können ihn an eine Anwältin oder einen Anwalt Ihrer Wahl weitergeben.
Bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot, Befristungs-Ketten, leitenden Angestellten oder Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderung, Schwangerschaft) empfehlen wir die anwaltliche Prüfung.
Unsere Muster sind vorgegebene Vorlagen, die Sie an Ihren Fall anpassen. Sie sind keine Rechtsberatung und ersetzen keine anwaltliche Prüfung; wir geben keine Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität. Die Nutzung erfolgt in eigener Verantwortung.
Häufige Fragen
In 5 Minuten zum fertigen Vertrag.
Beantworten Sie ein paar Fragen, der Wizard erledigt den Rest. PDF + DOCX direkt zum Download.
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