Arbeitsvertrag
In Minuten zum unterschriftsreifen Arbeitsvertrag — nachweisgesetz-konform, mit erklärten Varianten zu Befristung, Überstunden und Wettbewerbsverbot.
Ein Arbeitsvertrag regelt die wesentlichen Bedingungen eines Beschäftigungsverhältnisses: Tätigkeit, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Beendigung. Der Wizard erfüllt die Schriftform-Anforderungen des Nachweisgesetzes (NachwG) und erklärt jede Auswahl — von der sachgrundlosen Befristung (§ 14 Abs. 2 TzBfG) über die transparente Überstundenregelung bis zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung.

- Recht nach Land
- DSGVO-konform
- Kein KI-Training
- PII-Maskierung
- Anwaltsübergabe
- Sieben Sprachen

Was in diesem Muster steckt
Zahlen aus der echten Vorlage — nicht aus Marketing-Folien.
- Klauseln
- 24
- Klausel-Varianten
- 35
- Wizard-Felder
- 48
- Qualitäts-Checks
- 14
- Rechtsgrundlage-Hinweise
- 23
Was im Vertrag enthalten ist
- Beginn, Befristung und Probezeit
- Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort und Versetzungsvorbehalt
- Arbeitszeit und rechtssichere Überstundenregelung
- Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Urlaub mit EuGH-konformer Verfallregelung
- Kündigungsfristen (§ 622 BGB) mit Schriftformhinweis (§ 623 BGB)
- Ausschlussfristen mit Mindestlohn-Carve-out
Optionale Zusatzklauseln
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung
- Mobile Arbeit / Homeoffice
- Rechte an Arbeitsergebnissen und Erfindungen (ArbnErfG)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
Wann Sie diesen Vertrag brauchen
- Neueinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Befristete Beschäftigung mit oder ohne Sachgrund
- Ablösung mündlicher Absprachen durch einen schriftlichen Vertrag
- Aktualisierung von Altverträgen auf den Stand 2025/26
Für wen geeignet: KMU, Start-ups und Mittelstand ohne anwendbaren Tarifvertrag, die Mitarbeitende rechtssicher einstellen wollen.
Komplexe Felder wie Leistungsbeschreibung oder Zweck können Sie per Sparkle-Button vorschlagen lassen — der Vorschlag bleibt editierbar, bevor er in den Vertrag wandert.
Nach der Erstellung können Sie den Vertrag mit einem Klick an eine:n passende:n Anwält:in aus unserem Netzwerk übergeben — inklusive Volltext und Metadaten.
Bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot, Befristungs-Ketten, leitenden Angestellten oder Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderung, Schwangerschaft) empfehlen wir die anwaltliche Prüfung.
Häufige Fragen
In 5 Minuten zum unterschriftsreifen Vertrag.
Beantworten Sie ein paar Fragen, der Wizard erledigt den Rest. PDF + DOCX direkt zum Download.
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