Homeoffice-/Mobile-Arbeit-Vereinbarung
Homeoffice sauber regeln — als freiwillige Zusatzvereinbarung zum bestehenden Arbeitsvertrag, bewusst schlank statt überladen.
Die Homeoffice-Vereinbarung regelt die Tätigkeit im Homeoffice oder hybrid, ohne den bestehenden Arbeitsvertrag zu ändern. Der Wizard steuert den Umfang (vollständig remote, hybrid mit festen Tagen oder hybrid nach Absprache), die Dauer der Vereinbarung selbst (befristet oder unbefristet mit Widerrufsfrist — unabhängig vom Arbeitsverhältnis), die Kostenerstattung für Arbeitsmittel sowie Arbeitsschutz- und Datenschutzpflichten im häuslichen Arbeitsplatz.
- Recht nach Land
- DSGVO-konform
- Kein KI-Training
- PII-Maskierung
- Anwaltsübergabe
- Sieben Sprachen
Was in diesem Muster steckt
Zahlen aus der echten Vorlage — nicht aus Marketing-Folien.
- Klauseln
- 16
- Klausel-Varianten
- 5
- Wizard-Felder
- 18
- Qualitäts-Checks
- 4
- Rechtsgrundlage-Hinweise
- 5
Was im Vertrag enthalten ist
- Umfang: vollständig remote, hybrid mit festen Tagen oder hybrid nach Absprache
- Dauer und Widerrufs-/Kündigungsfrist der Vereinbarung — unabhängig vom Arbeitsverhältnis
- Arbeitsmittel & Kostenerstattung (Vollausstattung, Pauschale oder vorhandene Ausstattung)
- Arbeitszeiterfassung und optionales Kernarbeitszeit-/Erreichbarkeitsfenster
- Arbeitsschutz (Belehrung statt Vor-Ort-Kontrolle) und Hinweis zur gesetzlichen Unfallversicherung
- Datenschutz- und Datensicherheitspflichten im Homeoffice
Optionale Zusatzklauseln
- Zutrittsrecht zum häuslichen Arbeitsplatz zu Kontrollzwecken (Ausnahme zur Belehrungslösung)
- Monatliche Pauschale statt Sachmittel-Gestellung
Wann Sie diesen Vertrag brauchen
- Homeoffice oder hybrides Arbeiten für bestehende Arbeitsverhältnisse einführen
- Klare Regeln für Arbeitsmittel, Kostenerstattung und Erreichbarkeit schaffen
- Befristete Erprobungsphase oder dauerhafte, widerrufbare Regelung vereinbaren
- Datenschutz- und Arbeitsschutzpflichten im häuslichen Arbeitsplatz dokumentieren
Für wen geeignet: Arbeitgeber, die für bestehende Arbeitsverhältnisse Homeoffice oder hybrides Arbeiten einführen wollen, ohne den Arbeitsvertrag selbst zu ändern.
Komplexe Felder wie Leistungsbeschreibung oder Zweck können Sie per Sparkle-Button vorschlagen lassen — der Vorschlag bleibt editierbar, bevor er in den Vertrag wandert.
Nach der Erstellung können Sie den Vertrag mit einem Klick an eine:n passende:n Anwält:in aus unserem Netzwerk übergeben — inklusive Volltext und Metadaten.
Diese Vorlage ersetzt keine Betriebsvereinbarung — ist ein Betriebsrat vorhanden, kann dessen Mitbestimmungsrecht bei Arbeitszeit und technischer Ausstattung greifen. Bei Auslandstätigkeit im Homeoffice empfehlen wir die anwaltliche Prüfung (Sozialversicherungs-, Steuer- und Betriebsstättenrisiken).
Häufige Fragen
In 5 Minuten zum unterschriftsreifen Vertrag.
Beantworten Sie ein paar Fragen, der Wizard erledigt den Rest. PDF + DOCX direkt zum Download.
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