Bekomme ich nach einem Aufhebungsvertrag eine Sperrzeit?

Häufig ja — bis zu 12 Wochen. Eine arbeitgeberseitige Veranlassung (z. B. drohende betriebsbedingte Kündigung) kann die Sperrzeit vermeiden. Der Wizard bildet die Veranlassung passend ab.

Wird die Abfindung versteuert?

Ja, Abfindungen sind steuerpflichtig, können aber nach der Fünftelregelung (§ 34 EStG) ermäßigt besteuert werden. Sie sind in der Regel sozialversicherungsfrei.

Kann ich einen Aufhebungsvertrag widerrufen?

Nein, ein unterschriebener Aufhebungsvertrag ist grundsätzlich nicht widerrufbar. Es gilt jedoch das Gebot fairen Verhandelns.

Aufhebungsvertrag

Sauber auseinandergehen — mit Abfindung, Freistellung und Zeugnis, und mit klaren Warnungen zur Sperrzeit beim Arbeitslosengeld.

Standard

Ein Aufhebungsvertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich — oft als Alternative zur Kündigung. Er regelt Beendigungszeitpunkt, Abfindung, Freistellung, Resturlaub und Zeugnis. Der Wizard warnt vor der Sperrzeit beim Arbeitslosengeld (§ 159 SGB III) und weist auf die Fünftelregelung (§ 34 EStG) sowie die zwingende Schriftform (§ 623 BGB) hin.

Vertrag erstellen Preise & Credits

ab 35 Credits · in DE verfügbar

Recht nach Land
DE · AT · CH vertieft · EU-weit
DSGVO-konform
EU-Hosting · AVV
Kein KI-Training
Mit Ihren Daten
PII-Maskierung
Regelfall · benannte Ausnahmen
Anwaltsübergabe
Chat · Marktplatz · Dossier
Sieben Sprachen
Oberfläche & KI-Antworten

Sie können diese Vorlage anpassen lassen. Sagen Sie mir einfach, was anders sein soll.

Beispiel-Vorschau

Aufhebung.pdf

AUFHEBUNGSVERTRAG

zwischen [Arbeitgeber] und [Arbeitnehmer:in]

§ 1 Beendigung & Veranlassung

§ 2 Abfindung (§ 1a KSchG analog)

§ 3 Freistellung & Resturlaub — § 4 Zeugnis

§ 5 Sperrzeit-Hinweis (§ 159 SGB III) — Erledigungsklausel

Echte Vorschau im Wizard · Export als PDF + DOCX

Was in diesem Muster steckt

Zahlen aus der echten Vorlage — nicht aus Marketing-Folien.

Klauseln: 13
Klausel-Varianten: 15
Wizard-Felder: 19
Qualitäts-Checks: 8
Rechtsgrundlage-Hinweise: 11

Was im Vertrag enthalten ist

Beendigungszeitpunkt und Veranlassung
Abfindung (fester Betrag oder Regelformel)
Freistellung unter Anrechnung von Urlaub
Abrechnung variabler Vergütung und Rückgabe von Firmeneigentum
Qualifiziertes Arbeitszeugnis
Sperrzeit- und Steuerhinweise, Erledigungsklausel

Optionale Zusatzklauseln

Verzicht auf nachvertragliches Wettbewerbsverbot
Abgeltung des Resturlaubs
Zeugnis nach Entwurf der Arbeitnehmer:in
Umfassende oder eingeschränkte Ausgleichsklausel

Wann Sie diesen Vertrag brauchen

Einvernehmliche Trennung statt Kündigung
Umstrukturierung oder Stellenabbau
Beendigung mit Abfindungszahlung
Vermeidung eines Kündigungsschutzprozesses

Für wen geeignet: Arbeitgeber und Arbeitnehmer:innen, die ein Beschäftigungsverhältnis fair und rechtssicher beenden wollen.

KI-Textassistenz im Wizard

Komplexe Felder wie Leistungsbeschreibung oder Zweck können Sie per Sparkle-Button vorschlagen lassen — der Vorschlag bleibt editierbar, bevor er in den Vertrag wandert.

Direkte Anwalt-Übergabe

Nach der Erstellung können Sie den Vertrag mit einem Klick an eine:n passende:n Anwält:in aus unserem Netzwerk übergeben — inklusive Volltext und Metadaten.

Rechtlicher Hinweis

Ein Aufhebungsvertrag kann eine Sperrzeit von bis zu 12 Wochen auslösen. Vor Unterschrift unbedingt die Agentur für Arbeit konsultieren; bei hohen Abfindungen und Sonderkündigungsschutz anwaltlich beraten lassen.

Häufige Fragen

5 Minuten

In 5 Minuten zum unterschriftsreifen Vertrag.

Beantworten Sie ein paar Fragen, der Wizard erledigt den Rest. PDF + DOCX direkt zum Download.

Jetzt starten — 5 Min. Preise ansehen

Sie zahlen erst, wenn Ihr Dokument „Aufhebung" fertig ist.

Passt dazu

Passende Anliegen

Kündigung erhaltenBei Arbeit oder Wohnung: Form, Frist und Begründung prüfen. Klagefrist im Arbeitsrecht: 3 Wochen.Arbeitskündigung erhalten3-Wochen-Klagefrist (§ 4 KSchG) ab Zugang. Wir prüfen und vermitteln direkt an Fachanwält:in.