Arbeitskündigung erhalten – sofort handeln
3-Wochen-Klagefrist (§ 4 KSchG) ab Zugang. Wir prüfen und vermitteln direkt an Fachanwält:in.
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Schnell-Check: Was ist zu tun?
3 kurze Fragen – keine Anmeldung nötig.
Frist im Blick
3 Wochen ab Zugang
§ 4 KSchG
Die Klage beim Arbeitsgericht muss binnen 3 Wochen nach Zugang der Kündigung eingegangen sein – sonst gilt die Kündigung als wirksam.
Was Sie hier in 5 Minuten erledigen
Eine Arbeitskündigung ist nicht automatisch wirksam. Form, Vollmacht, Sozialauswahl und Sonderkündigungsschutz sind häufige Fehlerquellen – aber die Klagefrist von 3 Wochen ist gnadenlos.
Kündigung hochladen – wir prüfen Form, Frist, Sonderkündigungsschutz und vermitteln tagesgleich an Fachanwält:in für Arbeitsrecht.
In drei Schritten zum Ergebnis
Kündigung hochladen
Schriftliches Kündigungsschreiben (Foto/PDF).
Schnell-Check
Form, Vollmacht, Sonderkündigungsschutz, Klagefrist-Restzeit.
Anwalt vermitteln
Direkte Übergabe an Fachanwält:in via Lead – meist Rückruf binnen 24 h.
- Kündigung hochladen – Schriftliches Kündigungsschreiben (Foto/PDF).
- Schnell-Check – Form, Vollmacht, Sonderkündigungsschutz, Klagefrist-Restzeit.
- Anwalt vermitteln – Direkte Übergabe an Fachanwält:in via Lead – meist Rückruf binnen 24 h.
- Keine eigene Klage beim Arbeitsgericht – das macht die Anwält:in.
- Keine Verhandlung über Aufhebungsvertrag in Ihrem Namen.
- Keine Sozialberatung zu ALG I.
Transparenz
Was die KI prüft — und was nur ein Anwalt entscheiden kann
Eine KI ist immer nur so gut wie die Frage. Deshalb zeigen wir Ihnen offen, wo Ihre Antwort verlässlich ist und wo Sie unbedingt mit einer Anwältin oder einem Anwalt sprechen sollten.
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Arbeitsrecht · Kündigungsschutz · Kostenloser Kündigungsfristen-Rechner · Aufhebungsvertrag mit KI erstellen
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- Mahnung & MahnbescheidForderung berechtigt? KI prüft Verjährung, Höhe und Rechtsgrund – plus passende Antwort bzw. Widerspruch.
- Mietvertrag kündigenKündigungsschreiben mit korrekter Frist, Adresse und Bestätigungsverlangen – als PDF in 2 Minuten.
- MietminderungMängelanzeige, Fristsetzung und Minderungsschreiben mit konkreten Quotenhinweisen aus der Rechtsprechung.
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