Szablony umów aktualnie tylko w języku niemieckim
Wirtualny program opcji pracowniczych (VSOP)
Niech pracownicy partycypują w sukcesie firmy — wirtualnie, bez notariusza i bez rzeczywistego udziału, z vestingiem i wypłatą przy wyjściu z inwestycji.
Wirtualna partycypacja (VSOP / phantom stock) przyznaje pracownikom lub konsultantom czysto zobowiązaniowe roszczenie o wypłatę pieniężną przy wyjściu z inwestycji — bez rzeczywistego udziału, bez prawa głosu i bez formy notarialnej. Kreator reguluje vesting, klauzule good/bad leaver, wyzwalacze wypłaty i ochronę przed rozwodnieniem oraz wyjaśnia opodatkowanie jako dochodu ze stosunku pracy w momencie wypłaty.
- Prawo według kraju
- Zgodność z RODO
- Brak treningu AI
- Maskowanie danych osobowych (PII)
- Przekazanie sprawy adwokatowi
- Siedem języków
Co jest w tym wzorze
Liczby z prawdziwego szablonu — nie slajdy marketingowe.
- Klauzule
- 11
- Warianty klauzul
- 9
- Pola kreatora
- 15
- Kontrole jakości
- 6
- Informacje o podstawie prawnej
- 9
Co zawiera umowa
- Przyznanie wirtualnych udziałów z wartością bazową (strike)
- Vesting (4 lata z cliffem lub krócej)
- Zasada good/bad leaver
- Wypłata przy wyjściu z inwestycji (opcjonalnie plus dywidendy)
- Formuła obliczeniowa i ochrona przed rozwodnieniem
- Wyjaśnienie: brak statusu wspólnika, podatek dochodowy
Opcjonalne klauzule dodatkowe
- Udział w bieżących wypłatach
- Ochrona przed rozwodnieniem pari passu z założycielami
Kiedy potrzebują Państwo tej umowy
- Partycypacja pracownicza bez emisji udziałów
- Motywowanie kluczowych osób i doradców
- Budowa puli wirtualnej partycypacji (alternatywa dla ESOP)
- Zatrzymywanie talentów w start-upach
Odpowiednie dla: Start-upy i rozwijające się firmy, które chcą włączyć pracowników w partycypację bez notarialnej zmiany struktury udziałowej.
W przypadku złożonych pól, takich jak opis świadczenia albo cel umowy, mogą Państwo poprosić o propozycję za pomocą przycisku z ikoną iskierki — propozycja pozostaje edytowalna, zanim trafi do umowy.
Po utworzeniu pobierają Państwo umowę jako plik i mogą przekazać ją wybranemu prawnikowi.
Wypłata podlega podatkowi dochodowemu jako dochód ze stosunku pracy; ulga podatkowa przewidziana dla rzeczywistych udziałów nie ma zastosowania do VSOP. Całkowita utrata już nabytych kwot może być nieważna — zalecamy poradę podatkową i z zakresu prawa pracy.
Nasze wzory to gotowe dokumenty, które Pan/Pani dostosowuje do swojej sprawy. Nie stanowią porady prawnej i nie zastępują sprawdzenia przez adwokata; nie gwarantujemy ich poprawności, kompletności ani aktualności. Korzystanie następuje na własną odpowiedzialność.
Częste pytania
Gotowa umowa w 5 minut.
Proszę odpowiedzieć na kilka pytań, a kreator zrobi resztę. PDF + DOCX bezpośrednio do pobrania.
Czytaj dalej
