Verbraucher · Arbeitskündigung erhalten

Arbeitskündigung erhalten – sofort handeln

3-Wochen-Klagefrist (§ 4 KSchG) ab Zugang. Die KI-Werkzeuge prüfen, wir vermitteln direkt an Fachanwält:in.

Jetzt starten – 10 Credits gratis →Alle Anwendungsfälle

Keine Kreditkarte · 10 Credits gratis · Jederzeit kündbar

Schnell-Check: Was ist zu tun?

3 kurze Fragen – keine Anmeldung nötig.

Schreiben erhalten am

Wurde fristlos gekündigt?

Sind Sie schwanger, in Elternzeit, schwerbehindert oder Betriebsrat?

Hat der Betrieb mehr als 10 Mitarbeiter?

Frist im Blick

3 Wochen ab Zugang

§ 4 KSchG

Die Klage beim Arbeitsgericht muss binnen 3 Wochen nach Zugang der Kündigung eingegangen sein – sonst gilt die Kündigung als wirksam.

Es ist eine KI, kein Mensch: Niemand schaut sich Ihren Einzelfall an, und wir wissen nicht, wer sich aus welchem Anlass anmeldet. Deshalb geben wir Hinweise, aber keine Rechtsberatung im Einzelfall. Vorgaben und Leitlinien in der Plattform sind nur Leitplanken: Die KI richtet sich nach den verfügbaren Quellen und Ihren Angaben. KI kann Fehler machen — prüfen Sie wichtige Ergebnisse, und fragen Sie bei Zweifeln eine Anwältin oder einen Anwalt.

Was Sie hier in 5 Minuten erledigen

Eine Arbeitskündigung ist nicht automatisch wirksam. Form, Vollmacht, Sozialauswahl und Sonderkündigungsschutz sind häufige Fehlerquellen – aber die Klagefrist von 3 Wochen ist gnadenlos.

Kündigung hochladen – die KI-Werkzeuge prüfen Form, Frist, Sonderkündigungsschutz, wir vermitteln tagesgleich an Fachanwält:in für Arbeitsrecht.

So funktioniert es

In drei Schritten zum Ergebnis

Kündigung hochladen

Schriftliches Kündigungsschreiben (Foto/PDF).

Schnell-Check

Form, Vollmacht, Sonderkündigungsschutz, Klagefrist-Restzeit.

Anwalt vermitteln

Direkte Übergabe an Fachanwält:in via Lead – meist Rückruf binnen 24 h.

Was Sie bekommen

Kündigung hochladen – Schriftliches Kündigungsschreiben (Foto/PDF).
Schnell-Check – Form, Vollmacht, Sonderkündigungsschutz, Klagefrist-Restzeit.
Anwalt vermitteln – Direkte Übergabe an Fachanwält:in via Lead – meist Rückruf binnen 24 h.

Was es nicht ist

Keine eigene Klage beim Arbeitsgericht – das macht die Anwält:in.
Keine Verhandlung über Aufhebungsvertrag in Ihrem Namen.
Keine Sozialberatung zu ALG I.

Transparenz

Was die KI prüft — und was nur ein Anwalt entscheiden kann

Eine KI ist immer nur so gut wie die Frage. Deshalb zeigen wir Ihnen offen, wo Ihre Antwort verlässlich ist und wo Sie unbedingt mit einer Anwältin oder einem Anwalt sprechen sollten.

Mehr Anwendungsfälle