Kündigung erhalten – jetzt schnell prüfen
Bei Arbeit oder Wohnung: Form, Frist und Begründung prüfen. Klagefrist im Arbeitsrecht: 3 Wochen.
Keine Kreditkarte · 10 Credits gratis · Jederzeit kündbar
Schnell-Check: Was ist zu tun?
3 kurze Fragen – keine Anmeldung nötig.
Frist im Blick
3 Wochen ab Zugang (Arbeit)
§ 4 KSchG
Eine Kündigungsschutzklage muss innerhalb von 3 Wochen ab Zugang beim Arbeitsgericht eingereicht sein – sonst gilt die Kündigung als wirksam.
Es ist eine KI, kein Mensch: Niemand schaut sich Ihren Einzelfall an, und wir wissen nicht, wer sich aus welchem Anlass anmeldet. Deshalb geben wir Hinweise, aber keine Rechtsberatung im Einzelfall. Vorgaben und Leitlinien in der Plattform sind nur Leitplanken: Die KI richtet sich nach den verfügbaren Quellen und Ihren Angaben. KI kann Fehler machen — prüfen Sie wichtige Ergebnisse, und fragen Sie bei Zweifeln eine Anwältin oder einen Anwalt.
Was Sie hier in 5 Minuten erledigen
Eine Kündigung ist nicht automatisch wirksam. Ob Schriftform, Sozialauswahl, Anhörung des Betriebsrats oder Eigenbedarfsbegründung – es lohnt sich, den ersten Tag nicht zu verlieren.
Kündigung hochladen – die KI-Werkzeuge prüfen Schriftform, Vollmacht des Unterzeichners, Begründungspflicht, Frist und ob Klage- bzw. Widerspruchsweg sinnvoll ist.
In drei Schritten zum Ergebnis
Kündigung hochladen
Arbeitgeber- oder Vermieterkündigung als PDF/Foto.
Risiko-Check
KI prüft Formfehler, Frist und Erfolgsaussicht eines Vorgehens.
Nächste Schritte
Reaktionsschreiben oder Vermittlung an Fachanwält:in.
- Kündigung hochladen – Arbeitgeber- oder Vermieterkündigung als PDF/Foto.
- Risiko-Check – KI prüft Formfehler, Frist und Erfolgsaussicht eines Vorgehens.
- Nächste Schritte – Reaktionsschreiben oder Vermittlung an Fachanwält:in.
- Keine Kündigungsschutzklage – diese muss anwaltlich eingereicht werden.
- Keine Verhandlung mit dem Arbeitgeber in Ihrem Namen (für Aufhebungsverträge bieten wir eine separate KI-Prüfung).
- Keine arbeitsgerichtliche Vertretung.
FAQ
Häufige Fragen zu diesem Fall
Transparenz
Was die KI prüft — und was nur ein Anwalt entscheiden kann
Eine KI ist immer nur so gut wie die Frage. Deshalb zeigen wir Ihnen offen, wo Ihre Antwort verlässlich ist und wo Sie unbedingt mit einer Anwältin oder einem Anwalt sprechen sollten.
Praktisch immer: Bei jeder Arbeitnehmerkündigung sollten Sie binnen einer Woche eine:n Fachanwält:in für Arbeitsrecht konsultieren. Wir vermitteln direkt.
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- Strafzettel & BußgeldFoto vom Bescheid hochladen, KI prüft Form, Frist und Erfolgsaussicht – Einspruchsschreiben in unter 5 Minuten.
- Mahnung & MahnbescheidForderung berechtigt? KI prüft Verjährung, Höhe und Rechtsgrund – plus passende Antwort bzw. Widerspruch.
- Mietvertrag kündigenKündigungsschreiben mit korrekter Frist, Adresse und Bestätigungsverlangen – als PDF in 2 Minuten.
- MietminderungMängelanzeige, Fristsetzung und Minderungsschreiben mit konkreten Quotenhinweisen aus der Rechtsprechung.
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