Plantillas de contratos actualmente solo en alemán
Participación virtual de empleados (VSOP)
Haga partícipe al personal del éxito de la empresa: virtualmente, sin notario y sin participación real, con vesting y pago en la salida.
La participación virtual (VSOP / phantom stock) concede a empleados/as o consultores/as un derecho puramente contractual a un pago en efectivo en la salida, sin participación real, sin derecho de voto y sin escritura notarial. El asistente regula el vesting, el leaver bueno/malo, los disparadores de pago y la protección antidilución, y explica la tributación como renta del trabajo al percibirse.
- Derecho por país
- Cumple con el RGPD
- Sin entrenamiento con IA
- Enmascaramiento de PII
- Traspaso a un abogado
- Siete idiomas
Qué contiene este modelo
Números de la plantilla real — no diapositivas de marketing.
- Cláusulas
- 11
- Variantes de cláusulas
- 9
- Campos Asistentes
- 15
- Controles de calidad
- 6
- Información sobre la base legal
- 9
Qué incluye el contrato
- Concesión de participaciones virtuales con valor base (strike)
- Vesting (4 años con cliff o más corto)
- Regla de leaver bueno/malo
- Pago en la salida (opcionalmente más distribuciones)
- Fórmula de cálculo y protección antidilución
- Aclaración: sin condición de socio, impuesto sobre el trabajo
Cláusulas adicionales opcionales
- Participación en las distribuciones corrientes
- Protección antidilución pari passu con fundadores/as
Cuándo necesita este contrato
- Participación de empleados/as sin emisión de participaciones
- Incentivar a personas clave y advisors
- Constitución de un pool de participación virtual (alternativa al ESOP)
- Retención del talento en start-ups
Para quién es adecuado: Start-ups y empresas en crecimiento que quieren hacer partícipe al personal sin modificar la cap table ante notario.
En los campos complejos, como la descripción de la prestación o la finalidad, puede pedir una propuesta mediante el botón de sugerencia de IA — la propuesta sigue siendo editable antes de pasar al contrato.
Tras crearlo, descarga el contrato como archivo y puede entregarlo a un abogado de su elección.
El pago está sujeto al impuesto sobre la renta como renta del trabajo; el beneficio fiscal de las participaciones reales no se aplica al VSOP. La pérdida total de los importes ya devengados puede ser nula: se recomienda asesoramiento fiscal y laboral.
Nuestras plantillas son documentos predefinidos que usted adapta a su caso. No constituyen asesoramiento jurídico ni sustituyen la revisión de un abogado; no garantizamos su exactitud, integridad ni actualidad. El uso se realiza bajo su propia responsabilidad.
Preguntas frecuentes
Un contrato terminado en 5 minutos.
Responda a algunas preguntas, el asistente hace el resto. PDF + DOCX listos para descargar.
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