Ochrona przed zwolnieniem
Ochrona prawna przed społecznie niesprawiedliwym zwolnieniem w firmach zatrudniających ponad 10 pracowników.
Ustawa o ochronie przed zwolnieniami (KSchG) obowiązuje po 6 miesiącach zatrudnienia w firmach zatrudniających więcej niż 10 pracowników. Zwolnienie jest skuteczne tylko z powodów osobistych, behawioralnych lub operacyjnych. Trzytygodniowy okres na złożenie pozwu (§ 4 KSchG) jest bardzo wymagający — po tym zakończeniu rozwiązanie jest automatycznie uznawane za skuteczne.
Odpowiednie zastosowania
Uwaga: Ta definicja służy jako ogólne wskazówki i nie zastępuje porad prawnych w poszczególnych sprawach.