Période d'essai
Période initiale convenue d'une relation de travail d'une durée maximale de six mois, pendant laquelle le contrat peut être résilié avec un préavis de deux semaines.
Pendant une période d'essai convenue, d'une durée maximale de six mois, la relation de travail peut être résiliée avec un préavis de deux semaines (§ 622 Abs. 3 BGB - Code civil allemand). La protection générale contre le licenciement prévue par la Kündigungsschutzgesetz (loi sur la protection contre le licenciement) ne s'applique, indépendamment de cela, qu'une fois que la relation de travail a duré plus de six mois (§ 1 KSchG). Pour le délai de préavis, la date de réception de la lettre de licenciement est déterminante.
¹Remarque : cette définition est fournie à titre indicatif et ne saurait se substituer à un conseil juridique dans un cas particulier.
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