Arbeitsvertrag
In Minuten zum unterschriftsreifen Arbeitsvertrag — nachweisgesetz-konform, mit erklärten Varianten zu Befristung, Überstunden und Wettbewerbsverbot.
Ein Arbeitsvertrag regelt die wesentlichen Bedingungen eines Beschäftigungsverhältnisses: Tätigkeit, Arbeitszeit, Vergütung, Urlaub und Beendigung. Der Wizard erfüllt die Schriftform-Anforderungen des Nachweisgesetzes (NachwG) und erklärt jede Auswahl — von der sachgrundlosen Befristung (§ 14 Abs. 2 TzBfG) über die transparente Überstundenregelung bis zum nachvertraglichen Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung.
- Law by country
- GDPR-compliant
- No AI training
- PII masking
- Lawyer handover
- Seven languages
What's in this template
Numbers from the actual definition — not marketing slides.
- Clauses
- 24
- Clause variants
- 35
- Wizard fields
- 48
- Quality checks
- 14
- Legal basis citations
- 23
What the contract contains
- Beginn, Befristung und Probezeit
- Tätigkeitsbeschreibung, Arbeitsort und Versetzungsvorbehalt
- Arbeitszeit und rechtssichere Überstundenregelung
- Vergütung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung
- Urlaub mit EuGH-konformer Verfallregelung
- Kündigungsfristen (§ 622 BGB) mit Schriftformhinweis (§ 623 BGB)
- Ausschlussfristen mit Mindestlohn-Carve-out
Optional additional clauses
- Nachvertragliches Wettbewerbsverbot mit Karenzentschädigung
- Mobile Arbeit / Homeoffice
- Rechte an Arbeitsergebnissen und Erfindungen (ArbnErfG)
- Bezugnahme auf Tarifvertrag
When you need this contract
- Neueinstellung in Voll- oder Teilzeit
- Befristete Beschäftigung mit oder ohne Sachgrund
- Ablösung mündlicher Absprachen durch einen schriftlichen Vertrag
- Aktualisierung von Altverträgen auf den Stand 2025/26
Who it is for: KMU, Start-ups und Mittelstand ohne anwendbaren Tarifvertrag, die Mitarbeitende rechtssicher einstellen wollen.
For complex fields such as the scope of services or the purpose, you can request a suggestion via the sparkle button — the suggestion stays editable before it enters the contract.
Once created, you can hand the contract to a suitable lawyer from our network with one click — including full text and metadata.
Bei nachvertraglichem Wettbewerbsverbot, Befristungs-Ketten, leitenden Angestellten oder Sonderkündigungsschutz (Schwerbehinderung, Schwangerschaft) empfehlen wir die anwaltliche Prüfung.
Frequently asked questions
A sign-ready contract in 5 minutes.
Answer a few questions — the wizard does the rest. PDF + DOCX ready to download.
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